Mon objectif en tant que psychologue est de créer un espace sûr et confidentiel où vous pourrez explorer vos préoccupations, développer une meilleure compréhension de vous-même et acquérir des outils pour surmonter les défis auxquels vous pourriez être confronté.
Je poursuis une formation continue dans le domaine de la thérapie brève, avec une approche orientée solution, pour mieux répondre aux problématiques que vous rencontrez.
J'ai suivi une formation à l'Université d'Angers, où j'ai obtenu une licence en psychologie ainsi qu'un master en psychologie sociale, du travail et des organisations. Ma spécialité portait sur l'analyse des risques associés aux mobilités et aux transports. Ce programme m'a permis d'approfondir mes connaissances en complément de ma formation générale en psychologie et psychopathologie, avec une approche intégrative .
Pendant cette période, j'ai eu l'opportunité d'effectuer une alternance en tant que psychologue social et du travail chez SNCF Transilien, au sein de la direction des lignes D&R, à Paris. Là-bas, j'ai accompagné les agents ainsi que la direction sur diverses problématiques telles que les Risques psycho-sociaux et organisationnels (RPSO), la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), l'éthique (harcèlement, discriminations, sexisme, etc.), l'intégration et la sortie de poste, la gestion du changement, l'analyse de la pratique professionnelle, les pratiques managériales, etc.
J'ai travaillé au Centre de l'Arche à Saint Saturnin (72 650), en collaboration avec un psychologue du travail, où j'ai abordé des questions d'insertion, d'orientation et de réorientation pour des personnes en situation de handicap physique et mentale.
Actuellement, en parallèle, je travaille au sein de la Collectivité et de l'Agglomération de Cholet, où je suis chargée d'accompagner le personnel sur des questions relatives à la qualité de vie au travail et aux risques psychosociaux. Mon rôle comprend le soutien des employés individuellement, des équipes en difficulté, ainsi que des interventions visant à favoriser le maintien dans l'emploi.
Services d'Accompagnement psychologique :
Vous vous questionnez sur vos relations, votre communication et la gestion de vos émotions ?
Vous avez des problèmes relationnels ou des conflits avec les autres ?
Vous vous sentez seul(e), mal compris(e) ou confronté(e) à des problèmes sociaux plus larges ?
Vous cherchez à améliorer vos interactions avec vos collègues ou vos proches ?
Pour vous-même et pour ceux qui vous entourent, que ce soient vos collègues ou vos proches….
Service de Coaching professionnel :
Vous avez du mal à identifier et valoriser vos forces ?
Vous cherchez des stratégies pour progresser ou vous reconvertir ?
Vous avez besoin d'aide pour surmonter des obstacles et améliorer votre performance ?
Vous rencontrez des défis dans la gestion de votre équipe ou la prise de décisions ?
Vous cherchez à motiver et inspirer vos collaborateurs tout en maintenant une ambiance positive ?
Services pour les entreprises :
Vous voulez améliorer le bien-être de vos employés ?
Vous cherchez des formations pour renforcer la cohésion et la motivation de vos équipes ?
Vous avez besoin de consultations pour résoudre des problèmes organisationnels et améliorer l'efficacité ?
Vous souhaitez mettre en place des stratégies pour réduire le stress et augmenter la satisfaction au travail ?
Vous cherchez des solutions pour créer un environnement de travail plus positif et productif ?
