Passionnée et engagée depuis plus de vingt ans dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, je pratique aujourd’hui mon métier de psychologue dans le secteur de la santé au travail, auprès des personnes en situation de transition professionnelle et plus généralement pour des problématiques ayant attrait à la santé mentale. Mon expérience s'est étoffée d'une pratique en services de prévention et de santé au travail au contact des médecins du travail, à l'AFPA dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Santé et actuellement à la CPAM/CARSAT pour accompagner des salariés en longue période d'arrêt de travail. Formatrice occasionnelle en santé au travail, je propose également des interventions ciblées auprès de collectifs de travail en entreprise.
J’envisage la situation clinique d’abord comme une rencontre en vous considérant dans votre singularité et votre histoire afin de saisir ce dont vous souffrez.
Attentive à la question du plaisir et de la souffrance au travail, je considère que le travail n’est pas neutre du point de vue de la santé et qu’il occupe une place centrale dans le développement de votre intelligence et votre identité. Le travail peut être source de souffrance et de déstabilisation de l'identité et des différentes sphères de vie. Mais il est aussi vecteur d’accomplissement de soi, d’émancipation et de développement des habiletés et de l'intelligence.
Ainsi, le soin que j’aspire procurer en consultation vise entre autres à vous proposer un espace d’élaboration pour vous aider à penser et comprendre votre rapport au travail et plus globalement votre situation.
Je vous propose un accompagnement adapté à vos besoins et selon votre demande :
• Prévention de la santé et souffrance au travail : épuisement professionnel (burn-out), surcharge de travail/ennui, manque de reconnaissance, isolement, placardisation, harcèlement, discrimination, conflits, perte de sens, etc.
• Transitions professionnelles : orientation tout au long de la vie, formation, reconversion, perte et recherche d'emploi, retraite, etc.
• Analyse de pratiques professionnelles
• Le vécu de situation de perte d'emploi et du chômage et impacts sur la santé
• Le retour au travail après une période de maladie (arrêt/accident de travail)
• Trouble émotionnel : anxiété, crises d'angoisses, stress chronique, tristesse persistante, dépression, hypersensibilité émotionnelle, etc.
• Difficultés relationnelles et sociales : conflits familiaux et conjugaux, rupture affective, séparation, divorce, difficultés de communication, isolement social, etc.
• Trouble du comportement : difficultés d'organisation, comportements addictifs, etc.
• Expériences traumatiques : accident, violence, agressions, deuil, stress post-traumatique, etc.
• Problématiques interculturelles
